tag:blogger.com,1999:blog-6920200556877772617.post2804919491299099798..comments2023-08-23T04:30:38.690-03:00Comments on DTodo1Poco: IRPF ProfesionalesGabriel Budiñohttp://www.blogger.com/profile/10237971156292708778noreply@blogger.comBlogger2125tag:blogger.com,1999:blog-6920200556877772617.post-9417479909924221412007-09-04T16:38:00.000-03:002007-09-04T16:38:00.000-03:00De hecho, hoy en día por más que no exista relació...De hecho, hoy en día por más que no exista relación de dependencia (es decir, un contrato) si yo voy todos los días a un trabajo, trabajo, cumplo un horario, y cobro, la justicia está a mí favor: soy empleado de la empresa.<br><br>Y es cierto lo que dice el catedrático: los derechos no se pueden perder, ni siquiera bajo el consentimiento del empleado. Esto se debe, fundamentalmente, a que el empleado siempre puede firmar presionado (por más salario, por no despido, etc). Así que esos documentos, poco y nada. <br><br>Falta, sin duda, que los trabajadores conozcan sus derechos.El Suizo Americanonoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-6920200556877772617.post-10036770765135248442007-09-04T16:46:00.000-03:002007-09-04T16:46:00.000-03:00Tal cual, y ese artículo de la reforma tributaria ...Tal cual, y ese artículo de la reforma tributaria no cambia la situación.gbhttp://www.blogger.com/profile/10237971156292708778noreply@blogger.com